
Depuis sa création, Apsys conçoit et réalise des projets immobiliers, à la fois uniques et responsables, qui répondent aux attentes de leurs parties prenantes et aux exigences environnementales, sociales et sociétales.
Depuis sa création, Apsys conçoit et réalise des projets immobiliers, à la fois uniques et responsables, qui répondent aux attentes de leurs parties prenantes et aux exigences environnementales, sociales et sociétales.
GOUVERNANCE
1 — Opérer avec exemplarité et transparence RSE
Adapter notre organisation pour répondre aux exigences croissantes de la divulgation RSE, avec une gouvernance dédiée et des indicateurs de performance alignés sur les standards internationaux.
2 — Agir avec éthique et responsabilité
Renforcer l’éthique et la responsabilité tout au long de la chaîne de valeur grâce à nos investissements verts, une démarche achats responsables, et des chartes engagées pour la communication, le numérique et les événements responsables.
3 — Certifier notre ambition au niveau corporate
Valoriser nos engagements RSE par l’obtention de labels et certifications stratégiques.
ENVIRONNEMENT
4 — Contribuer à la neutralité carbone et s’adapter
Réduire notre empreinte carbone en alignant nos projets sur une trajectoire validée par la Science-Based Targets initiative (SBTi). Adapter nos actifs au changement climatique.
5 — Booster l’économie circulaire
Repenser nos projets immobiliers pour maximiser la seconde vie des matériaux, minimiser les déchets, et intégrer des solutions éco-responsables.
6 — Préserver la biodiversité
Minimiser l’artificialisation des sols, renaturer les espaces et intégrer des pratiques vertes certifiées pour protéger le vivant.
SOCIAL
7 — Partager la Culture RSE
Sensibiliser nos équipes sur les enjeux ESG et les former pour que chaque collaborateur devienne un acteur engagé de notre transformation.
8 — Assurer la Santé, sécurité et bien-être
Prioriser la santé et la sécurité de nos collaborateurs, clients et partenaires, tout en créant des environnements de travail inclusifs et motivants.
9 — Bâtir une marque employeur d’exception
Attirer et fidéliser les talents en renforçant notre notoriété grâce à des politiques inclusives, des formations et des parcours de carrière attractifs.
TERRITOIRES
10 — Concerter nos Parties Prenantes
Impliquer activement l’ensemble des parties prenantes – clients, locataires, communautés – dès la conception et tout au long de la vie des projets, pour co-construire des solutions qui répondent à leurs attentes et maximisent
notre impact positif collectif.
11 — Créer de la valeur locale
Dynamiser les territoires grâce à des partenariats locaux, la création d’emplois, et des actions solidaires, contribuant à leur développement économique et social.
12 — Proposer des offres responsables
Proposer des espaces et services alignés aux nouvelles attentes de nos clients en matière de développement durable et d’économie solidaire.
Gaïa ©Luke Jerram à Beaugrenelle Paris
Nous sommes convaincus que l’immobilier, en ce qu’il façonne les villes et accompagne la vie et les usages au quotidien, a un rôle majeur à jouer dans la lutte contre le changement climatique et dans la fabrique de « la cité de demain ». C’est justement pour améliorer notre impact que nous avons structuré une stratégie RSE volontariste.
Nos équipes déploient cette stratégie avec cœur, animées par un socle de valeurs fortes : la responsabilité, l’audace, la passion, l’innovation, et le dépassement. Leurs efforts ont déjà porté leurs fruits comme en témoigne notre dernier rapport RSE.
Acteur engagé et volontaire, Apsys inscrit ses actions dans
le cadre de l’Agenda 2030 de l’ONU et des Objectifs de
Développement Durable.
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Le 2 janvier, Apsys Polska a finalisé l’acquisitio...
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read more1er centre en France à obtenir ce niveau de certif...
read moreDepuis sa création, Apsys conçoit et réalise des projets immobiliers, à la fois uniques et responsables, qui répondent aux attentes de leurs parties prenantes et aux exigences environnementales, sociales et sociétales.
#G
GOUVERNANCE
1 — Opérer avec exemplarité et transparence RSE
Adapter notre organisation pour répondre aux exigences croissantes de la divulgation RSE, avec une gouvernance dédiée et des indicateurs de performance alignés sur les standards internationaux.
2 — Agir avec éthique et responsabilité
Renforcer l’éthique et la responsabilité tout au long de la chaîne de valeur grâce à nos investissements verts, une démarche achats responsables, et des chartes engagées pour la communication, le numérique et les événements responsables.
3 — Certifier notre ambition au niveau corporate
Valoriser nos engagements RSE par l’obtention de labels et certifications stratégiques.
#E
ENVIRONNEMENT
7 — Partager la Culture RSE
Sensibiliser nos équipes sur les enjeux ESG et les former pour que chaque collaborateur devienne un acteur engagé de notre transformation.
8 — Assurer la Santé, sécurité et bien-être
Prioriser la santé et la sécurité de nos collaborateurs, clients et partenaires, tout en créant des environnements de travail inclusifs et motivants.
9 — Bâtir une marque employeur d’exception
Attirer et fidéliser les talents en renforçant notre notoriété grâce à des politiques inclusives, des formations et des parcours de carrière attractifs.
#S
SOCIAL
7 — Partager la Culture RSE
Sensibiliser nos équipes sur les enjeux ESG et les former pour que chaque collaborateur devienne un acteur engagé de notre transformation.
8 — Assurer la Santé, sécurité et bien-être
Prioriser la santé et la sécurité de nos collaborateurs, clients et partenaires, tout en créant des environnements de travail inclusifs et motivants.
9 — Bâtir une marque employeur d’exception
Attirer et fidéliser les talents en renforçant notre notoriété grâce à des politiques inclusives, des formations et des parcours de carrière attractifs.
#4
TERRITOIRES
10 — Concerter nos Parties Prenantes
Impliquer activement l’ensemble des parties prenantes – clients, locataires, communautés – dès la conception et tout au long de la vie des projets, pour co-construire des solutions qui répondent à leurs attentes et maximisent
notre impact positif collectif.
11 — Créer de la valeur locale
Dynamiser les territoires grâce à des partenariats locaux, la création d’emplois, et des actions solidaires, contribuant à leur développement économique et social.
12 — Proposer des offres responsables
Proposer des espaces et services alignés aux nouvelles attentes de nos clients en matière de développement durable et d’économie solidaire.
Nous sommes convaincus que l’immobilier, en ce qu’il façonne les villes et accompagne la vie et les usages au quotidien, a un rôle majeur à jouer dans la lutte contre le changement climatique et dans la fabrique de « la cité de demain ». C’est justement pour améliorer notre impact que nous avons structuré une stratégie RSE volontariste.
Nos équipes déploient cette stratégie avec cœur, animées par un socle de valeurs fortes : la responsabilité, l’audace, la passion, l’innovation, et le dépassement. Leurs efforts ont déjà porté leurs fruits comme en témoigne notre dernier rapport RSE.
Acteur engagé et volontaire, Apsys inscrit ses actions dans le cadre de l’Agenda 2030 de l’ONU et des Objectifs de Développement Durable.
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Travail décent et croissance économique
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Villes et communautés durables
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Consommation et production responsables
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Mesures relatives à la lutte contre les changements
Le 2 janvier, Apsys Polska a finalisé l’acquisitio...
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