Alternance — Paris
Chargé(e) de Conformité (F/H)
OFFRE D’EMPLOI N° 2025-10
Poste : Chargé(e) de Conformité (F/H)
Contrat : Alternance
Lieu d’exécution du poste : Siège, 28-32 Avenue Victor Hugo, 75116 Paris
Date de démarrage : Septembre 2026
Rattachement hiérarchique : Responsable Juridique Corporate & Compliance
Description du poste
Au sein de la Direction Juridique, l’alternant(e) intervient en appui au Responsable Juridique Corporate & Compliance sur les problématiques de conformité réglementaire, de gouvernance appliquée aux activités du groupe (investissement, détention, gestion et exploitation d’actifs).
Missions
– Participation à l’élaboration et au déploiement d’un dispositif de gestion de risques
– Mise à jour des documents juridiques de conformité (charte éthique, politiques anticorruption…).
– Contribution à la finalisation de la cartographie des risques juridiques et de conformité liés aux opérations immobilières.
– Assistance à la mise à jour/amélioration de la gouvernance éthique du groupe.
– Analyse et sécurisation des clauses contractuelles de conformité, d’éthique et d’ESG.
– Veille juridique ESG (CSRD, devoir de vigilance, gouvernance d’entreprise).
Profil recherché
– BAC+3 minimum
– Être aligné(e) avec nos valeurs RAPID (Passion, Responsabilité, Créativité et Détermination)
– Solides bases en :
Droit des affaires et contrats
Conformité / compliance
Réglementation anticorruption
Fort intérêt pour les enjeux de conformité
– Excellentes capacités rédactionnelles et esprit de synthèse juridique
– Rigueur juridique et méthodologie
– Sens de la confidentialité
– Capacité d’analyse et de structuration
– Autonomie et fiabilité
– Esprit critique et éthique professionnelle
Gestionnaire Locatif F/H
Alternance — Paris
OFFRE D’EMPLOI N° 2025-10
Poste :Gestionnaire Locatif F/H
Contrat : Alternance
Lieu d’exécution du poste : Siège, 28-32 Avenue Victor Hugo, 75116 Paris
Date de démarrage : Septembre 2026
Rattachement hiérarchique : Responsable de la Gestion Locative
Description du poste
Missions
– Participation à l’élaboration et au déploiement d’un dispositif de gestion de risques
– Mise à jour des documents juridiques de conformité (charte éthique, politiques anticorruption…).
– Contribution à la finalisation de la cartographie des risques juridiques et de conformité liés aux opérations immobilières.
– Assistance à la mise à jour/amélioration de la gouvernance éthique du groupe.
– Analyse et sécurisation des clauses contractuelles de conformité, d’éthique et d’ESG.
– Veille juridique ESG (CSRD, devoir de vigilance, gouvernance d’entreprise).
Profil recherché
– BAC+3 minimum
– Être aligné(e) avec nos valeurs RAPID (Passion, Responsabilité, Créativité et Détermination)
– Solides bases en :
Droit des affaires et contrats
Conformité / compliance
Réglementation anticorruption
Fort intérêt pour les enjeux de conformité
– Excellentes capacités rédactionnelles et esprit de synthèse juridique
– Rigueur juridique et méthodologie
– Sens de la confidentialité
– Capacité d’analyse et de structuration
– Autonomie et fiabilité
– Esprit critique et éthique professionnelle
