7 mars 2025

Green in the City revient pour une 3ᵉ édition encore plus spectaculaire à Beaugrenelle Paris !

Après la tyrolienne l’an dernier, place cette année à une expérience inédite et immersive : un labyrinthe suspendu, inspiré des paysages et villages traditionnels maltais. Cette édition s’inscrit dans un partenariat avec l'office de tourisme de Malte, une île dont la culture ancestrale et la richesse de sa biodiversité sont à découvrir. Au programme : [...]
26 février 2025

Retour sur 2024, une année record pour Apsys !

Apsys confirme son dynamisme avec un track record exceptionnel sur l'année : Deux lieux majeurs récemment inaugurés : Boom Boom Villette en janvier 2024, dédié à la restauration, aux loisirs et à l’événementiel avec plus de 400 animations par an, et Neyrpic en octobre dernier, le seul nouveau pôle commercial qui a ouvert en France [...]
18 février 2025

Céline POIX est nommée Directrice Générale Foncière d’Apsys en France

Une nouvelle page s’écrit chez Apsys France ! Après 10 ans d’engagement, Céline POIX reprend le flambeau de la Foncière et succède à Manuel Tessier. Précédemment en charge du Leasing, de l’Innovation et de la RSE, Céline POIX élargit aujourd’hui son périmètre en prenant la direction de l’Asset Management, du Réseau, du Property Management et de la Gestion Locative. Son [...]
13 février 2025

Zoom sur les dernières tendances de consommation

YOUrban, start-up experte en Consumer Intelligence et en analyse de données locales nous livre les derniers insights du secteur retail. Le digital, levier incontournable du commerce • 80 % des consommateurs débutent leur parcours d’achat par une recherche en ligne avant de se rendre en magasin • 50 % du trafic web inclut une recherche contenant le [...]
11 février 2025

Index d’égalité professionnelle 2024 : 88/100

Instauré par la Loi pour la liberté de choisir son avenir professionnel du 5 septembre 2018, l’index d’égalité professionnelle mesure chaque année les avancées en matière d’égalité femmes/hommes, en consolidant différents indicateurs, selon la taille de l’entreprise (écarts de rémunération entre les femmes et les hommes, écarts dans les augmentations individuelles entre les femmes et […]