OFFRE D’EMPLOI N° 2022-14

Responsable RSE – CDI

Type de poste : CDI Localisation : Paris 16
Statut : Cadre Rattachement hiérarchique : Directrice Marketing, Communication et RSE

DESCRIPTION DU POSTE:

RAISON D’ETRE DU POSTE :

Accompagner la montée en puissance et le déploiement opérationnel de la stratégie RSE au sein de toutes les directions et métiers du Groupe, de manière à faire d’Apsys un acteur performant et solide en matière de RSE sur tous ses champs d’action (promotion, exploitation, corporate).

MISSIONS :

  • Participer à la définition, à l’actualisation, au pilotage de la stratégie RSE :
    – S’approprier la stratégie RSE validée par la Direction générale
    – Assurer une veille permanente (veille juridique et réglementaire, benchmark concurrentiel, identification de solutions et approches innovants, sourcing de partenaires et prestataires pertinents…), de manière à : 1. déployer les plans d’action permettant de sécuriser la réalisation des objectifs RSE, 2. être force de proposition pour enrichir et  singulariser la stratégie RSE d’Apsys, en accord avec la stratégie générale de l’entreprise et ses enjeux business
    – Identifier les quick hits et les axes à prioriser (sur la base des labels référents notamment)
    – Préparer les différentes instances en lien avec les départements concernés
    (comités métiers, comités de pilotage…)
  • Accompagner et sécuriser le déploiement de la stratégie RSE :
    – Assister et stimuler les équipes dans la mise en oeuvre de leurs actions et le suivi de leurs KPI
    – Favoriser le partage de bonnes pratiques entre équipes et, notamment, assurer une coordination efficace avec Apsys Polska
    – Identifier et présenter aux équipes les prestataires et partenaires pertinents pour la mise en oeuvre de leurs actions RSE
    – Piloter la mise en oeuvre des projets RSE qui relèvent du pôle RSE en direct
  • Piloter le reporting interne et externe (benchmark et indices extra-financiers) :
    – S’approprier et faire évoluer le référentiel de reporting au fur et à mesure de la montée en puissance de la stratégie (définition des indicateurs, référentiel, process, outils)
    – Structurer et animer le process de reporting (collecte des KPI)
    – Préparer les reportings RSE du Groupe et notamment le rapport annuel RSE
    – Piloter les réponses aux benchmarks / audits / questionnaires / labels, type benchmark GRESB, questionnaires ESG, candidature B Corp et autres labels pertinents
  • Développer la culture générale RSE de l’entreprise par la mise en oeuvre d’actions et outils idoines (création et animation d’un groupe RSE sur Workplace, organisation de petits-déjeuners et événements internes autour de la RSE, mise en place de formations et outils pratiques…)
  • En lien avec l’équipe communication, valoriser la stratégie RSE d’Apsys et produire les supports et contenus idoines (présentations RSE, manifeste RSE, rapports RSE, posts réseaux sociaux, éléments de langage et communications presse, contenu RSE site web et outils de communication corporate tels que plaquettes, présentations, ouvrages…)
  • Avec les autres représentants pertinents, représenter Apsys au sein des instances professionnelles du secteur (notamment commission Développement
    Durable du CNCC, OID, EPRA…)

PROFIL RECHERCHÉ :

  • Passion pour le DD et la RSE
  • Expérience 5 à 7 ans (conseil et/ou entreprise)
  • Maîtrise de la gestion de projets en mode transversal
  • Leadership
  • Capacité à travailler en équipe
  • Pragmatisme et orientation résultats
  • Rigueur
  • Bon communicant
  • Qualités rédactionnelles pour produire les contenus attendus
  • Bon niveau d’anglais (pour les interactions avec Apsys Pologne et la réponse aux certifications / benchmarks internationaux)
VOUS POUVEZ ADRESSER VOTRE CANDIDATURE À RECRUTEMENT@APSYSGROUP.COM

FORMULAIRE DE CANDIDATURE

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