OFFRE D’EMPLOI N° 2020-03

RESPONSABLE MARKETING ET COMMUNICATION ADJOINT H/F

Type de poste : CDI    Localisation : Paris – Beaugrenelle (75 015)
Statut : Cadre     Rattachement hiérarchique : Responsable Marketing et Communication

DESCRIPTION DU POSTE:

Les enjeux principaux du poste sont d’assurer les objectifs de développement de la fréquentation et du chiffre d’affaires de Beaugrenelle et construire un positionnement distinctif en développant la notoriété et l’image de marque de Beaugrenelle, de manière à en faire l’adresse shopping incontournable des Parisiens et des touristes.

Contenu Digital :

  • Construction et mise en œuvre de la stratégie digitale de Beaugrenelle.
  • Animation et promotion des supports digitaux du centre et pilotage des évolutions fonctionnelles à mettre en œuvre,
  • Animation des pages Beaugrenelle sur les réseaux sociaux et veille à la e-réputation du site.
  • Pilotage du SEO/SEA dans un souci d’optimisation de la visibilité online.
  • Rédaction et envoi des newsletters.
  • Pilotage et mise en œuvre du programme de fidélité.
  • Construction et mise en œuvre du plan média digital.
  • Suivi du reporting digital.
  • Promotion du portail commerçants auprès des enseignes du centre et accompagnement des enseignes dans l’utilisation du portail pour l’animer.

Évènements et animations :

  • Définition du contenu de chaque animation dans le cadre du Plan d’Action Marketing Opérationnel (PAMO) et développement des actions de marketing direct associées.
  • Mise en œuvre des opérations trafic, promotionnelles, évènementielles.
  • Participation à la préparation et au suivi des appels d’offres (définition du besoin, rédaction des briefs, interview des prestataires, analyse des propositions, négociation et rédaction des conditions particulières annexées aux contrats, …).
  • Bilan qualitatif et quantitatif des différentes actions mises en place et proposition d’axes d’amélioration.
  • Construction et mise en œuvre des stratégies média / RP.
  • Valorisation des actions mises en place par une communication externe efficace.

 

Suivi budgétaire et reporting :

  • Optimisation des enveloppes budgétaires par un pilotage rigoureux de chaque action déclinée.
  • Edition mensuelle d’une prévision d’atterrissage (bilan réalisé/budget prévisionnel).
  • Collaboration transversale efficace avec les équipes du siège (notamment département marketing et communication).
  • Reporting mensuel des actions menées et des résultats.

Réalisation de Benchmark concurrents et veille concurrentielle régulière.

PROFIL :

  • Bon niveau d’Anglais
  • Bac + 5 (école de commerce ou cursus universitaire)
  • Une première expérience réussie de 3 ou 5 ans sur une fonction similaire dans les domaines de l’immobilier commercial, de l’hôtellerie, des loisirs ou en agence
  • Excellente connaissance du digital.
  • Bon esprit d’analyse et de synthèse / Rigueur et proactivité.
  • Maîtrise du Pack Office (Excel).
VOUS POUVEZ ADRESSER VOTRE CANDIDATURE À RECRUTEMENT@APSYSGROUP.COM

FORMULAIRE DE CANDIDATURE

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