RESPONSABLE
DÉVELOPPEMENT

Cadre — CDI Paris 16

OFFRE D’EMPLOI N° 2021-07
Poste : Responsable Développement
Contrat : CDI
Localisation : Paris 16
Statut : Cadre
Rattachement hiérarchique : Directeur Développement

Description du poste

Missions

Pour renforcer son équipe développement, Apsys recherche un responsable développer pour sourcer les futurs projets mixtes d’Apsys.

Promotion de la stratégie de développement et des valeurs du Groupe

— Mise en œuvre de la vision et du positionnement d’Apsys dans le cadre des projets développés
— Promotion des valeurs et de l’état d’esprit d’Apsys au sein de l’entreprise sous tous ses aspects : responsabilité, audace, passion, innovation, dépassement

Identification de nouvelles opportunités de développement

— Recherche de nouvelles opportunités de développement à travers les outils de veille, les publications officielles d’appels d’offres, et la presse spécialisée
— Veille sur les grands projets d’aménagement urbains nationaux et identification des projets immobiliers futurs qui en découleront en anticipation de leur lancement
— Etudes de faisabilité, réglementaire, technique, commerciale, financière, administrative et juridique permettant de valider les différentes étapes d’engagement de l’entreprise

Elaboration de projets de développement et réalisation des dossiers de réponse à concours

— Constitution de l’équipe de maîtrise d’œuvre et d’assistance à maîtrise d’ouvrage
— Définition des budgets d’études
— Etablissement des plannings de travail de l’équipe pour organiser la réponse
— Elaboration du pré-montage opérationnel :
. Définition du programme
. Définition architecturale et technique
. Elaboration des bilans économiques
. Montage juridique
— Animation de l’équipe de maîtrise d’œuvre et des partenaires maîtres d’ouvrage
— Etablissement des livrables (dossiers de candidature et dossiers d’offre), contenus et mises en forme répondant à la demande des règlements de consultation

L’ensemble de ces tâches se fera sous la responsabilité du directeur de développement et en coordination avec les départements internes à l’entreprise.

Recherche et innovation

— Veille sur les projets innovants, nouveaux usages et pratiques permettant d’enrichir et de conforter l’application de la stratégie de développement et la vision d’Apsys
— Veille sur les nouveaux talents (architectes, paysagistes, bureaux d’études, AMO…) qui font l’immobilier de demain – constitution d’une dataroom

Gestion de l’information :

— Reporting auprès du Directeur du Développement
— Création et gestion d’un réseau de partenaires et intervenants (architectes, paysagistes, bureaux d’études, AMO, acteurs locaux, aménageurs, élus, notaires…)

Profil recherché

SAVOIR ÊTRE :

— Rigoureux(euse)
— Organisé(e)
— Dynamique et doté d’un excellent relationnel
— Esprit d’équipe

COMPÉTENCES TECHNIQUES :

— Excel (bilans promoteur), PowerPoint, Anglais
— Produit : programmes mixtes, en particulier le logement, bureau, hôtellerie

VOUS POUVEZ ADRESSER VOTRE CANDIDATURE À RECRUTEMENT@APSYSGROUP.COM

Voir plus d’offres d’emploi

22 juillet 2022

Responsable développement

CDI – FRANCE – PARIS

22 juillet 2022

Juriste corporate

CDI – FRANCE – GRENOBLE

22 juillet 2022

Responsable consolidation

CDI – FRANCE – PARIS

22 juillet 2022

Directeur /
Directrice de centre
Neyrpic

CDI – FRANCE – GRENOBLE

RESPONSABLE
DÉVELOPPEMENT

Cadre — CDI Paris 16

OFFRE D’EMPLOI N° 2021-07
Poste : Responsable Développement
Contrat : CDI
Localisation : Paris 16
Statut : Cadre
Rattachement hiérarchique : Directeur Développement

Description du poste

Missions

Pour renforcer son équipe développement, Apsys recherche un responsable développer pour sourcer les futurs projets mixtes d’Apsys.

Promotion de la stratégie de développement et des valeurs du Groupe

— Mise en œuvre de la vision et du positionnement d’Apsys dans le cadre des projets développés
— Promotion des valeurs et de l’état d’esprit d’Apsys au sein de l’entreprise sous tous ses aspects : responsabilité, audace, passion, innovation, dépassement

Identification de nouvelles opportunités de développement

— Recherche de nouvelles opportunités de développement à travers les outils de veille, les publications officielles d’appels d’offres, et la presse spécialisée
— Veille sur les grands projets d’aménagement urbains nationaux et identification des projets immobiliers futurs qui en découleront en anticipation de leur lancement
— Etudes de faisabilité, réglementaire, technique, commerciale, financière, administrative et juridique permettant de valider les différentes étapes d’engagement de l’entreprise

Elaboration de projets de développement et réalisation des dossiers de réponse à concours

— Constitution de l’équipe de maîtrise d’œuvre et d’assistance à maîtrise d’ouvrage
— Définition des budgets d’études
— Etablissement des plannings de travail de l’équipe pour organiser la réponse
— Elaboration du pré-montage opérationnel :
. Définition du programme
. Définition architecturale et technique
. Elaboration des bilans économiques
. Montage juridique
— Animation de l’équipe de maîtrise d’œuvre et des partenaires maîtres d’ouvrage
— Etablissement des livrables (dossiers de candidature et dossiers d’offre), contenus et mises en forme répondant à la demande des règlements de consultation

L’ensemble de ces tâches se fera sous la responsabilité du directeur de développement et en coordination avec les départements internes à l’entreprise.

Recherche et innovation

— Veille sur les projets innovants, nouveaux usages et pratiques permettant d’enrichir et de conforter l’application de la stratégie de développement et la vision d’Apsys
— Veille sur les nouveaux talents (architectes, paysagistes, bureaux d’études, AMO…) qui font l’immobilier de demain – constitution d’une dataroom

Gestion de l’information :

— Reporting auprès du Directeur du Développement
— Création et gestion d’un réseau de partenaires et intervenants (architectes, paysagistes, bureaux d’études, AMO, acteurs locaux, aménageurs, élus, notaires…)

Profil recherché

SAVOIR ÊTRE :

— Rigoureux(euse)
— Organisé(e)
— Dynamique et doté d’un excellent relationnel
— Esprit d’équipe

COMPÉTENCES TECHNIQUES :

— Excel (bilans promoteur), PowerPoint, Anglais
— Produit : programmes mixtes, en particulier le logement, bureau, hôtellerie

VOUS POUVEZ ADRESSER VOTRE CANDIDATURE À
RECRUTEMENT@APSYSGROUP.COM

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22 juillet 2022

Responsable développement

CDI – FRANCE – PARIS

22 juillet 2022

Juriste corporate

CDI – FRANCE – GRENOBLE

22 juillet 2022

Assistant comptable

STAGE – FRANCE – PARIS

22 juillet 2022

Directeur /
Directrice de centre
Neyrpic

CDI – FRANCE – GRENOBLE