Cadre — CDI Paris 16
RESPONSABLE
DÉVELOPPEMENT
OFFRE D’EMPLOI N° 2021-07
Poste : Responsable Développement
Contrat : CDI
Localisation : Paris 16
Statut : Cadre
Rattachement hiérarchique : Directeur Développement
Description du poste
Missions
Pour renforcer son équipe développement, Apsys recherche un responsable développer pour sourcer les futurs projets mixtes d’Apsys.
Promotion de la stratégie de développement et des valeurs du Groupe
— Mise en œuvre de la vision et du positionnement d’Apsys dans le cadre des projets développés
— Promotion des valeurs et de l’état d’esprit d’Apsys au sein de l’entreprise sous tous ses aspects : responsabilité, audace, passion, innovation, dépassement
Identification de nouvelles opportunités de développement
— Recherche de nouvelles opportunités de développement à travers les outils de veille, les publications officielles d’appels d’offres, et la presse spécialisée
— Veille sur les grands projets d’aménagement urbains nationaux et identification des projets immobiliers futurs qui en découleront en anticipation de leur lancement
— Etudes de faisabilité, réglementaire, technique, commerciale, financière, administrative et juridique permettant de valider les différentes étapes d’engagement de l’entreprise
Elaboration de projets de développement et réalisation des dossiers de réponse à concours
— Constitution de l’équipe de maîtrise d’œuvre et d’assistance à maîtrise d’ouvrage
— Définition des budgets d’études
— Etablissement des plannings de travail de l’équipe pour organiser la réponse
— Elaboration du pré-montage opérationnel :
. Définition du programme
. Définition architecturale et technique
. Elaboration des bilans économiques
. Montage juridique
— Animation de l’équipe de maîtrise d’œuvre et des partenaires maîtres d’ouvrage
— Etablissement des livrables (dossiers de candidature et dossiers d’offre), contenus et mises en forme répondant à la demande des règlements de consultation
L’ensemble de ces tâches se fera sous la responsabilité du directeur de développement et en coordination avec les départements internes à l’entreprise.
Recherche et innovation
— Veille sur les projets innovants, nouveaux usages et pratiques permettant d’enrichir et de conforter l’application de la stratégie de développement et la vision d’Apsys
— Veille sur les nouveaux talents (architectes, paysagistes, bureaux d’études, AMO…) qui font l’immobilier de demain – constitution d’une dataroom
Gestion de l’information :
— Reporting auprès du Directeur du Développement
— Création et gestion d’un réseau de partenaires et intervenants (architectes, paysagistes, bureaux d’études, AMO, acteurs locaux, aménageurs, élus, notaires…)

Profil recherché
SAVOIR ÊTRE :
— Rigoureux(euse)
— Organisé(e)
— Dynamique et doté d’un excellent relationnel
— Esprit d’équipe
COMPÉTENCES TECHNIQUES :
— Excel (bilans promoteur), PowerPoint, Anglais
— Produit : programmes mixtes, en particulier le logement, bureau, hôtellerie
RESPONSABLE
DÉVELOPPEMENT
Cadre — CDI Paris 16
OFFRE D’EMPLOI N° 2021-07
Poste : Responsable Développement
Contrat : CDI
Localisation : Paris 16
Statut : Cadre
Rattachement hiérarchique : Directeur Développement
Description du poste
Missions
Pour renforcer son équipe développement, Apsys recherche un responsable développer pour sourcer les futurs projets mixtes d’Apsys.
Promotion de la stratégie de développement et des valeurs du Groupe
— Mise en œuvre de la vision et du positionnement d’Apsys dans le cadre des projets développés
— Promotion des valeurs et de l’état d’esprit d’Apsys au sein de l’entreprise sous tous ses aspects : responsabilité, audace, passion, innovation, dépassement
Identification de nouvelles opportunités de développement
— Recherche de nouvelles opportunités de développement à travers les outils de veille, les publications officielles d’appels d’offres, et la presse spécialisée
— Veille sur les grands projets d’aménagement urbains nationaux et identification des projets immobiliers futurs qui en découleront en anticipation de leur lancement
— Etudes de faisabilité, réglementaire, technique, commerciale, financière, administrative et juridique permettant de valider les différentes étapes d’engagement de l’entreprise
Elaboration de projets de développement et réalisation des dossiers de réponse à concours
— Constitution de l’équipe de maîtrise d’œuvre et d’assistance à maîtrise d’ouvrage
— Définition des budgets d’études
— Etablissement des plannings de travail de l’équipe pour organiser la réponse
— Elaboration du pré-montage opérationnel :
. Définition du programme
. Définition architecturale et technique
. Elaboration des bilans économiques
. Montage juridique
— Animation de l’équipe de maîtrise d’œuvre et des partenaires maîtres d’ouvrage
— Etablissement des livrables (dossiers de candidature et dossiers d’offre), contenus et mises en forme répondant à la demande des règlements de consultation
L’ensemble de ces tâches se fera sous la responsabilité du directeur de développement et en coordination avec les départements internes à l’entreprise.
Recherche et innovation
— Veille sur les projets innovants, nouveaux usages et pratiques permettant d’enrichir et de conforter l’application de la stratégie de développement et la vision d’Apsys
— Veille sur les nouveaux talents (architectes, paysagistes, bureaux d’études, AMO…) qui font l’immobilier de demain – constitution d’une dataroom
Gestion de l’information :
— Reporting auprès du Directeur du Développement
— Création et gestion d’un réseau de partenaires et intervenants (architectes, paysagistes, bureaux d’études, AMO, acteurs locaux, aménageurs, élus, notaires…)

Profil recherché
SAVOIR ÊTRE :
— Rigoureux(euse)
— Organisé(e)
— Dynamique et doté d’un excellent relationnel
— Esprit d’équipe
COMPÉTENCES TECHNIQUES :
— Excel (bilans promoteur), PowerPoint, Anglais
— Produit : programmes mixtes, en particulier le logement, bureau, hôtellerie
VOUS POUVEZ ADRESSER VOTRE CANDIDATURE À
RECRUTEMENT@APSYSGROUP.COM
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22 juillet 2022
Assistant comptable
STAGE – FRANCE – PARIS