Cadre — CDI Paris 16
ASSISTANT DÉPARTEMENT
DÉVELOPPEMENT ET OPÉRATIONS
OFFRE D’EMPLOI N° 2021-07
Poste : Assistant département Développement et Opérations
Contrat : CDI
Localisation : Paris 16
Statut : Cadre
Rattachement hiérarchique : DGA Développement
Description du poste
Missions
Rattaché(e) au DGA Développement, le.la futur.e assistant.e Opérations et Développement aura pour principales missions :
Missions opérationnelles
— Assister les Directeurs d’Opérations dans la passation des marchés et lettres de commandes des marchés des entreprises et des prestataires,
— S’assurer du suivi administratif des commandes passées
— Suivre et gérer les engagements de dépenses et les facturations des entreprises et des prestataires, en utilisant les outils du Groupe.
— Assurer l’interface entre la Direction des Opérations et l’ensemble des intervenants internes et externes,
— Participer au suivi des bilans financiers d’opérations
Missions d’accompagnement du DG
— Assurer le suivi du budget de l’année N, les dépenses N-1 sur ALTAIX,
— Filtrer, traiter les appels téléphoniques et mettre à jour les contacts,
— Prendre et organiser les rdv, réunions, comités incluant entre autres la réservation de salle et autres lieux de rdv ainsi que l’accueil des visiteurs,
— Gérer les agendas et organiser les déplacements,
—Assurer le traitement des notes de frais,
— Gérer les courriers,
— Coordonner la DG avec les autres départements,
— Préparer et mettre en forme les présentations et dossiers en amont des réunions,
Profil recherché
— BAC+ 2/3 minimum
— Expérience éprouvée de minimum 2-3 ans dans le domaine de l’assistanat.
SAVOIR ÊTRE :
— Être aligné(e) avec nos valeurs RAPID et la manière dont nous souhaitons travailler (Responsabilité / Audace / Passion / Innovation / Dépassement)
— Grande capacité d’adaptation et souplesse d’esprit,
— Faire preuve de polyvalence et d’autonomie
— Avoir le sens des priorités et faire preuve d’une grande rigueur dans l’organisation
— Excellentes qualités relationnelles, incarnation de la notion de relation client
COMPÉTENCES TECHNIQUES :
— Maitrise du pack office
VOUS POUVEZ ADRESSER VOTRE CANDIDATURE À RECRUTEMENT@APSYSGROUP.COM
RESPONSABLE
DÉVELOPPEMENT
Cadre — CDI Paris 16
OFFRE D’EMPLOI N° 2021-07
Poste : Responsable Développement
Contrat : CDI
Localisation : Paris 16
Statut : Cadre
Rattachement hiérarchique : Directeur Développement
Description du poste
Missions
Pour renforcer son équipe développement, Apsys recherche un responsable développer pour sourcer les futurs projets mixtes d’Apsys.
Promotion de la stratégie de développement et des valeurs du Groupe
— Mise en œuvre de la vision et du positionnement d’Apsys dans le cadre des projets développés
— Promotion des valeurs et de l’état d’esprit d’Apsys au sein de l’entreprise sous tous ses aspects : responsabilité, audace, passion, innovation, dépassement
Identification de nouvelles opportunités de développement
— Recherche de nouvelles opportunités de développement à travers les outils de veille, les publications officielles d’appels d’offres, et la presse spécialisée
— Veille sur les grands projets d’aménagement urbains nationaux et identification des projets immobiliers futurs qui en découleront en anticipation de leur lancement
— Etudes de faisabilité, réglementaire, technique, commerciale, financière, administrative et juridique permettant de valider les différentes étapes d’engagement de l’entreprise
Elaboration de projets de développement et réalisation des dossiers de réponse à concours
— Constitution de l’équipe de maîtrise d’œuvre et d’assistance à maîtrise d’ouvrage
— Définition des budgets d’études
— Etablissement des plannings de travail de l’équipe pour organiser la réponse
— Elaboration du pré-montage opérationnel :
. Définition du programme
. Définition architecturale et technique
. Elaboration des bilans économiques
. Montage juridique
— Animation de l’équipe de maîtrise d’œuvre et des partenaires maîtres d’ouvrage
— Etablissement des livrables (dossiers de candidature et dossiers d’offre), contenus et mises en forme répondant à la demande des règlements de consultation
L’ensemble de ces tâches se fera sous la responsabilité du directeur de développement et en coordination avec les départements internes à l’entreprise.
Recherche et innovation
— Veille sur les projets innovants, nouveaux usages et pratiques permettant d’enrichir et de conforter l’application de la stratégie de développement et la vision d’Apsys
— Veille sur les nouveaux talents (architectes, paysagistes, bureaux d’études, AMO…) qui font l’immobilier de demain – constitution d’une dataroom
Gestion de l’information :
— Reporting auprès du Directeur du Développement
— Création et gestion d’un réseau de partenaires et intervenants (architectes, paysagistes, bureaux d’études, AMO, acteurs locaux, aménageurs, élus, notaires…)
Profil recherché
SAVOIR ÊTRE :
— Rigoureux(euse)
— Organisé(e)
— Dynamique et doté d’un excellent relationnel
— Esprit d’équipe
COMPÉTENCES TECHNIQUES :
— Excel (bilans promoteur), PowerPoint, Anglais
— Produit : programmes mixtes, en particulier le logement, bureau, hôtellerie
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22 juillet 2022
Assistant comptable
STAGE – FRANCE – PARIS
